BEDA BOS DAN LEADER

Sering kali kita mendengar kata bos dan leader. Dalam banyak tulisan bos dan leader adalah dua pola kepimpinan yang berbeda, baik secara sistem ataupun pekerjaan. Bos sering kali terlihat angkuh, memerintah semaunya, dan memiliki banyak pengawal(Bos geng misalnya wkwkkk). Berbeda dengan leader yang justru bahkan dapat bekerja untuk dirinya sendiri tanpa harus memilki anak buah, sebab leader lebih kepada Sifat atau gaya kepemimpinan bukan pada struktur. 

Berikut adalah perbedaan antara Bos dan Leader Versi mimin. 

1. BOS MENYURUH, LEADER MENGARAHKAN

Seorang bos biasanya akan cenderung menyuruh karyawan dengan segenap tugas yang justru membuat bawahannya tertekan karna tugas diberikan tanpa solusi. 

Sementara Leader akan mengarahkan dan mencontohkan bagaimana sebuah pekerjaan dapat diselesaikan. Leader biasanya akan mendengar saran penyelesaian dari rekanya, sementara Bos memutuskan sendiri apa yang harus dikerjakan bahkan sering tanpa mendengar saran dari bawahanya.

2. BOS FOKUS PADA HASIL, LEADER FOKUS PADA PROSES

Pikiran seorang bos cenderung fokus pada hasil akhir tanpa perduli dengan hambatan yang bawahanya alami. Sering kali bps tidak mau tau hambatan apa atau masalah apa yang sedang dhadapi bawahanya sehingga masalah tidak terselesaikan. 

Leader akan fokus membimbing bagaimana cara menyelesaikan masalah dan sering kali akan menanyakan hambatan hambatan yang terjadi selama proses, sehingga dapat segera diatasi bersama sama. 

3. BOS MEMIMPIN DENGAN MENAKUTI, LEADER MEMOTIVASI DAN MENYEMANGATI

Bos cenderung mengekang tim dengan peraturan dan sanksi, sehingga menciptakan ketakutan pada bawahan dan bawahan menjadi monoton dan tidak berkembang dan berusaha menemukan solusi baru dalam masalah yang dia hadapi. Karna apa yang ditanamkan bos adalah peraturan dan sanksi yang justru mengekang kebebasan bawahan dan kreatifitasnya dalam memecahkan masalah. 

Sementara Leader berusaha untuk selalu memotivasi dan menghargai setiap proses yang terjadi pada tim dan mengapresiasi setiap peran tim. Sehingga karyawan bisa lebih berinisiatif dalam menyelesaikan permasalahan yang ada. 

4. BOS CENDERUNG TERLALU KAKU, LEADER BERSIFAT TERBUKA

Bos biasanya menanamkan nilai nilai yang telah lama ada dan cenderung menolak gagasan baru yang ada. Bos lebih bersifat konservatif dengan mempertahankan proses kerja yang sudah ada seara baku.

Sementara leader lebih terbuka pada sebuah gagasan baru yang mampu mempercepat tujuan dan membawa perubahan yang lebih baik. Leader juga mengharapkan partisipasi aktif dari rekan tim untuk menyelesaikan sebuah persoalan dengan cara cara yang kreatif dan baru. 

5. BOS BERHENTI PADA DIRINYA, LEADER MELAHIRKAN LEADER BARU

Bos cenderung ingin agar terus berkuasa dan memerintah. dan memandang keberhasilan adalah berada dipuncak sebuah struktur. 

Leader sering menginspirasi dan mendorong tim untuk bisa menjadi seperti mereka. Leader menganggap dirinya berhasil ketika berhasil membuat orang lain berhasil seperti dirinya. 

Jadi kamu yang tipe memimpin dengan gaya apa ? 

Apakah dengan tipe bos atau tipe leader. 

itulah beberapa perbedaan antara bos dan leader versi Opinie-di. 

Semua orang bebas berpendapat, dan semua orang berhak menolak atau menerima pendapat

Sekian dan terima kasih.